Servizi consulenziali >> Valutazione dei Rischi Specifici in Ambiente di Lavoro

Valutazione Rischi da Vibrazioni

Nell'ambito di quanto previsto  dall’articolo  181,  il  datore  di  lavoro  valuta  e, quando necessario, misura, i livelli di vibrazioni meccaniche cui i lavoratori sono esposti.

Il   livello   di   esposizione   alle   vibrazioni   meccaniche   può   essere   valutato mediante l'osservazione delle condizioni di lavoro specifiche e il riferimento ad appropriate informazioni sulla  probabile  entità  delle  vibrazioni  per  le attrezzature o i tipi di attrezzature nelle particolari condizioni di uso.

La valutazione avviene in due fasi:

il datore di lavoro tiene conto, in particolare, dei seguenti elementi:

a) il livello, il tipo e la durata dell'esposizione, ivi inclusa ogni esposizione a vibrazioni intermittenti o a urti ripetuti;

b) i valori limite di esposizione e i valori d'azione specificati nell'articolo 201;

c) gli   eventuali   effetti   sulla   salute   e   sulla   sicurezza   dei   lavoratori particolarmente sensibili al rischio con particolare riferimento alle donne in gravidanza e ai minori.

nel caso vengano superati i valori di azione,  il datore  di  lavoro  elabora  ed  applica  un programma di misure tecniche o organizzative, volte a ridurre al minimo l’esposizione ed i rischi che ne conseguono, considerando in particolare:

altri metodi di lavoro; scelta di attrezzature di lavoro adeguate; fornitura di attrezzature accessorie per ridurre i rischi di lesioni provocate dalle vibrazioni, quali sedili, maniglie o guanti; adeguati programmi di manutenzione delle attrezzature di lavoro, del luogo di lavoro, dei sistemi sul luogo di lavoro e dei DPI;

Se, nonostante le misure adottate, il valore limite di esposizione è stato superato, il datore di lavoro prende misure immediate per riportare l’esposizione al di sotto di tale valore, individua le cause del superamento e adatta, di conseguenza, le misure di prevenzione e protezione per evitare un nuovo superamento.