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Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

A CHI SI RIVOLGE

Persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro

DESCRIZIONE

Il corso RLS ha come obiettivo l’acquisizione delle conoscenze fondamentali per l’esercizio della funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Il corso rispetta i requisiti previsti in merito ai contenuti didattici ed al numero di ore per la formazione obbligatoria di tale figura, secondo quanto stabilito nel comma 11, art. 47 del D. Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008.

Il corso è progettato allo scopo di trasferire, al Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), l'informazione e la formazione stabilita dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, preparandoli alle specifiche attribuzioni che gli verranno conferite, circa i suoi compiti e le sue responsabilità.

CONTENUTI  

Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale

Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

La valutazione dei rischi

La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni

L’informazione, la formazione dei lavoratori e l'addestramento, i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori e gli organi di vigilanza, la prevenzione sanitaria - il ruolo del medico competente

Il documento di valutazione dei rischi, le tipologie di rischi e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza

Ambienti di Lavoro illuminazione, microclima e videoterminali, rischio Elettrico, rischio Meccanico, rischio Rumore, rischio Vibrazioni, rischio Chimico e Biologico, radiazioni Ionizzanti e Non Ionizzanti, MMC e campi elettromagnetici

Appalti, lavoro autonomo e sicurezza, dispositivi di protezione individuale

La prevenzione incendi, gestione e i piani di emergenza, la segnaletica di sicurezza, uso dei dispositivi di protezione individuali

Il rischio meccanico, l'uso delle attrezzature di lavoro, la figura ed il ruolo dell'R.L.S.

La comunicazione, il mobbing, lo stress da lavoro correlato, lavorare in gruppo e la tecnica della comunicazione

SUPERAMENTO

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

VALIDITA

1 anno

AGGIORNAMENTO

L’RLS ha l’obbligo di aggiornarsi annualmente con un corso della durata di 4 ore per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori e di 8 ore per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.