Corsi on line >> Sicurezza sul lavoro

Dirigente

A CHI SI RIVOLGE

Questo percorso è rivolto a tutti coloro che ricoprono la figura del dirigente all'interno dell'azienda.

DESCRIZIONE

Corsi di formazione in modalità e-learning per la formazione dei DIRIGENTI, così  come definiti dall`articolo 2, comma 1, lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all`articolo 37, comma 7, del D. Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti all`articolo 18, come da Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Il test finale di questo corso come definito nell`accordo Stato Regioni avverrà in presenza del tutor nella sede che vi sarà indicata.

CONTENUTI  

Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori

Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive

Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi

Responsabilità e tutela assicurativa

Delega di funzioni

La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa

La"responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.

I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08)

Gestione della documentazione tecnico amministrativa

Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione

Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08

Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi

Il rischio da stress lavoro-correlato

Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale

Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto

Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio

La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti

I dispositivi di protezione individuale

La sorveglianza sanitaria

Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo

Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale

Tecniche di comunicazione

Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti

Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

SUPERAMENTO

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

VALIDITA'

5 anni

AGGIORNAMENTO

Al termine dei 5 anni, si è tenuti ad effettuare un corso di aggiornamento di 6 ore.