Corsi on line >> Commercialisti >> Rapporti interni con collaboratori, dipendenti, praticanti ed altri soggetti

Perseguire l'integrazione aziendale

A CHI SI RIVOLGE

Team leader, project manager, supervisori, manager e componenti di un team con meno di tre anni d'esperienza all'interno di un team.   

OBIETTIVI 

Questo corso descrive i tre sintomi della disgiunzione che possono mostrare i team (visione ristretta, rigetto di nuovi componenti e isolamento dal vertice aziendale), insieme ai rimedi per ogni sintomo. È essenziale per i team perseguire l'integrazione aziendale, sennò si disgiungono. Gli studenti possono prendere due iniziative: promuovere l'interazione con il proprio coach e prevedere una cartella di benvenuto per i nuovi arrivati nel team. Questo corso mette in rilievo inoltre l'importanza dell'integrazione della clientela nei team. 

CONTENUTI  

La necessità di integrazione aziendale

Riconoscere l'importanza per i team di raggiungere l'integrazione aziendale

Individuare i motivi della disgiunzione di un team

Individuare i ruoli che il coach può assumere in un team disgiunto

Individuare i poteri a disposizione del coach quando interviene per guidare i team disgiunti.

Disgiunzione: sintomi e rimedi

Riconoscere i vantaggi di una diagnosi precisa dei sintomi di disgiunzione nei team

Individuare le tappe per superare una visione ristretta

Individuare le diverse tappe per superare il rigetto dei nuovi componenti del team

Individuare le diverse tappe per far uscire il team dall'isolamento.

Integrazione aziendale e clientela       

TEST INTERMEDI

All'interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell'apprendimento non vincolati che consentono all'utente di interagire

con l'animazione verificando l'apprendimento dei concetti presentati.

SUPERAMENTO

Al termine del corso è previsto un test finale che verifica l'apprendimento con domande a risposta singola e multipla riguardo

l'intero contenuto del corso suddiviso per i moduli fruiti.

CERTIFICAZIONE

Il corso prevede il rilascio di 2 Crediti Formativi Professionali (CFP). Il corso è accreditato dal CNDCEC attraverso l’ODCEC di Cassino, secondo il Regolamento per la formazione professionale continua del Consiglio Nazionale.