DESCRIZIONE AREA

Il Testo Unico prevede che la formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti deve essere periodicamente ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi (art. 37 comma 6 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.).

Per i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) sono previsti dei corsi di aggiornamento quinquennali.

La formazione dei lavoratori (art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/2008) va aggiornata ogni 5 anni  indipendentemente dal macrosettore di rischio.

Il corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) deve essere aggiornato annualmente.

La formazione dei dirigenti e dei  preposti prevede un aggiornamento quinquennale.

La formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso va ripetuta con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico (ai sensi dell’art. 3 comma 5 del D.M. 388/03.).